為全面提升公司職能部門的職業素養、崗位技能及綜合能力，公司設定學習月，開展企宣部、財務部和綜合服務中心這三個職能部門的崗位技能學習交流。

企宣部通過公眾號、官方網站、短視頻等宣傳途徑，展示企業產品和企業形象，可以讓客戶更好的了解我們。

本次企宣部員工學習研究同行業宣傳方法和視覺呈現，學習排版基礎審美的底層邏輯，關注流行趨勢，將企業文化及產品宣傳與新興元素結合，及時傳遞企業的最新動態及成果。

作為協調各部門的綜合服務中心（簡稱：綜合辦），綜合辦發揮著承上啟下的作用。為提高綜合辦員工的管理水平和工作效率，本次對資料管理和檔案管理，辦公環境和廠區環境日常管理，部門協調和提升組織效能這三個方面展開學習，提高綜合辦員工服務意識和綜合素養，增強綜合辦與各個部門之間溝通能力，提升綜合辦整體運營效率。

財務部門結合公司實際情況，進一步規范財務工作，加強財務管理，本次圍繞會計專業知識技能，差旅費用的申請和報銷，財務分析能力這三個方面展開交流。

財務部門人員的溝通交流可以及時發現存在的問題和不足，有助于規范財務管理流程。

各部門不定期的組辦學習交流會，能及時發現現階段存在的問題，并探討出合理的解決方案；能優化我們的工作方法，提高工作效率。